俄罗斯FIU养老基金使用区块链技术将其所有信息整合到分布式注册管理机构中

据Izvestia称，俄罗斯的FIU养老基金将使用区块链技术将其所有信息整合到分布式注册管理机构中，并准备将所有系统集成到一个平台中的建议。该基金认为它将削减服务和存储大量数据的成本。
该技术还将为劳资关系协议提供更多透明度，并有助于保护工人免受疏忽雇主侵犯他们的权利，专家认为这是一个普遍存在的问题。

 
要移动到分布式数据库的数据
金融情报机构目前收集雇主关于集中服务器上的保险费和税收减免的数据。一旦分布式分类帐技术到位，所有信息都将存储在分布式数据库中。
用户将能够记录分布式分类帐上的所有协议，并且无法追溯编辑信息。
政府主席德米特里•梅德韦杰夫(Dmitry Medvedev)在6月份表示，数字化劳动力书籍将从2020年开始以电子方式整合劳动关系。
改善劳动合同
FIU表示，在劳资关系中使用智能合约将防止以纸张形式强制排除。
金融情报室指出，区块链技术将能够分发有关雇主和认证中心之间雇佣合同的信息。这将保护公民免受非法雇佣合同的影响，并节省维修和存储大量数据的成本。
俄罗斯科学技术研究院公共行政和管理研究所劳动和社会政策系教授亚历山大·谢尔巴科夫说，俄罗斯的中小企业普遍存在劳工违规行为。新技术将使这种情况得到监控。
Shcherbakov说，雇员在雇员申请工作时，通常会立即侵犯雇员的权利。
Rostrud表示，过去一年，公民就违反劳工的行为提起了超过465,000起上诉。
专家们指出，智能合约将改变法人与个人之间的关系。合同将更加透明，并帮助那些活动受到协议终止影响的人。