TeQatlas研究：区块链薪酬金额是美国平均水平的两倍多

 
在区块链这样一个成熟的年轻领域，人才非常重要，以确保公司在该领域的不断发展。 TeQatlas是金融科技行业的一家研究公司，对该领域的3,000多个空缺职位进行了研究，排名前15位的区块链雇主，807个全球披露的工资，以及近1600名参与2,000多轮融资的投资者。
区块链职位空缺以惊人的速度增长
过去6个月，整个行业的区块链工作正以惊人的速度增长，因为2018年的最高开仓数量接近开放。在几项在线工作和公司空缺职位的研究中，截至2019年5月31日，空缺职位空缺总数为2276个，比2019年全年减少301个。
与区块链相关的工作提供增长
随着越来越多的公司和组织在其新的区块链部门寻找顶尖人才，过去5年的工作机会出现了惊人的139%复合年增长率。
顶级区块链雇主
传统市场目前正在建立区块链技术，其部门的建立是为了确保组织不会错过第四次革命。尤其是IBM，在这一领域中发挥了巨大作用，领导了多项职位的排名，共有335个职位，比后两个职位多19个。甲骨文排名第二，有173个开业，普华永道和安永会计师事务所排名第三，有143个职位空缺。
在美国和欧洲以外的扩张后，Coinbase领导本地加密货币市场共有78个空缺职位。 Ripple Inc.是市值第三大加密货币的托管人，在该领域排名第二，有57个职位空缺，而ConsenSys和Block.One分别有53个和51个职位空缺。
Blockchain Specialist Salary使美国人的平均薪水翻倍
该报告进一步证实，美国平均每年以104,000美元的价格支付平均区块链专家的最高金额，占美国平均水平(49,000美元)的两倍多。亚洲地区的高级人才在区块链中的报酬很高，平均每年的收入接近90,000美元，欧洲向区块链开发商提供的报酬低得多，为70,000美元，区块链专家的薪水介于17,000美元至144,000美元之间。
 
通过在线就业市场Glassdoor的展望，可以看出软件工程师是区块链领域最受欢迎的，在对3,000多个工作岗位的调查中共有686个职位空缺。