强劲的职位空缺表明美联储继续施压

据悉，根据最新的职位空缺和劳动力流动调查，11月的最后一天有1046万个职位空缺。

美国劳工统计局今天报道，职位空缺数量与10月份的1051万相比变化不大。在11月期间，雇用人数和总离职人数也略有变化，分别为610万和590万。

这一数字高于彭博调查经济学家的估计，也高于FactSet预测的1000万。职位空缺数量的增加表明劳动力市场的弹性，这可能会影响美联储即将做出的决定。

作为劳动力的一部分，职位空缺保持在6.4%，表明由于公司寻找工人填补职位空缺，就业需求仍然很高。尽管人们担心经济衰退迫在眉睫，但如此多的职位空缺表明经济还没有到位。通常，随着经济开始衰退，企业会逐步取消职位发布。

这可能对美联储降低通货膨胀的努力产生影响，通货膨胀部分是由工资上涨推动的。职位空缺的数量说明了雇主对工人的需求远远超过供应的就业市场。尽管招聘有所放缓，但仍保持稳定，而裁员人数也保持在较低水平。

这种持续的失衡促成了持续强劲的薪资预付款。随着工资上涨继续助长通胀，美联储可能被迫维持货币紧缩政策。

尽管温和，但市场对继续加息的前景反应有些消极。一方面，标准普尔500指数在报告发布后下跌，而美国国债收益率则上涨。

公告发布后，加密货币市场也立即下跌，但此后已恢复不止。市场可能期待周五公布的非农就业数据，该数据将显示12月份经济增加了多少就业岗位。根据Refinitiv的数据，经济学家预计上个月美国经济将增加约200,000个工作岗位。