WST知名度爆棚，CEO张臻受环球时报采访分析留学生求职动向

由于冠状病毒在美国持续传播，以及美国政府不断推出对留学生不友好的政策，这使得留学生对前往美国留学产生了抵触。在美国520所高等教育机构中，超过50％的人表示，在即将到来的下一学年中，国际学生的申请数量逐年减少。根据国际教育学院7月份进行的一项调查，其中大约18％的人表示他们的申请量“大幅下降”。WST的CEO张臻也针对此事进行了详细的分析。

在《环球时报》的采访中，张臻提及，许多留学生开始转向英国，尽管没有确切的数据，但参加雅思考试相关培训课程的中国学生最近明显增加了。这是因为在英国和美国，具有相同水平的大学在学术能力和在中国的声誉方面相似，这使得中国候选人进行这一转变相对容易接受。而仍旧在美国学习的留学生目前只能接受大学的“本地化”课程，继续坚持完成学业。而美国移民与海关执法局（ICE）于7月初宣布，如果秋季学期的大学改用在线课程，国际学生可能需要离开美国。哈佛和麻省理工学院将ICE告上法庭后，这些规定被废除。剩余的留学生已经准备好回国求职，但由于他们对国内求职市场不了解，很有可能会因为求职信息不对等，对求职流程不了解而出现求职失败的情况。面对这个问题，WST会为留学生提供全面的求职辅导帮助。

作为一家优质的求职机构，WST在留学生求职辅导方面经验丰富，当留学生选择咨询WST后，导师们将会根据留学生的学校背景、行业偏好以及地区等进行职业规划，帮助留学生选择合适的行业目标学校以及专业、课程，在留学生比较薄弱的文化契合方面，设计了专门课程，带留学生真正了解行业情况，学习面试技巧和知识，让留学生能力得到提升。WST的学员可以通过学习了解自身的优势和不足，发挥地区优势和自身优势，收获优秀公司的面试。

WST致力于帮助留学生解决就业难的问题，打造出了行业内名列前茅的求职辅导咨询平台，以针对性的课程、透明化的求职结果以及拿offer的数量深受留学生的信任与青睐。如今，WST已经成为了留学生口中的“offer收割机”，知名度爆棚。自2014年成立以来，WSTCareer共服务了7000余名学生，帮助学员斩获的Offer年薪总和超过40亿人民币，年薪百万的学员达到2600位以上，拿下顶级投行offers的中国学员达到959位之多。2020申请季，WSTCareer的学员拿下了703张offers，这也是WSTCareer连续第6年稳居高薪行业求职培训业内第一。

对于留学生而言，与其选择不确定性的国外市场，不如选择相对较为稳定的中国市场。再通过优质的求职机构来稳步提升自己的求职水平，在这个特殊时期拿下offer，追逐自己的求职梦。